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Il Mobility Management
Il Mobility Management consiste nella gestione della domanda di mobilità, cioè in strategie per assicurare un’efficiente mobilità delle persone e delle merci, con benefici sociali, ambientali, energetici.
In Italia (Decreto Min. Ambiente 27.3.1998), la gestione della mobilità è prevista per le aziende con oltre 300 dipendenti, che sono tenute a nominare un Mobility Manager Aziendale. L'Ente pubblico fornisce supporto ai Mobility Manager Aziendali, con un Mobility Manager di Area.
Il MM Aziendale ha il compito di redigere e attuare il Piano degli Spostamenti Casa-Lavoro dei dipendenti, con l’obiettivo della loro razionalizzazione, e quindi della minore dipendenza dall’auto privata. Gli interventi possibili sono in generale:
- miglioramenti del trasporto pubblico:
- orari e frequenze più adatti;
- spostamento fermate; sistemazione percorsi pedonali
- incentivi per abbonamenti
- trasporto aziendale (es. uso di minibus)
- promozione del car pooling (uso collettivo delle auto private)
- promozione dell’uso della bicicletta
- disincentivo all’uso dell’auto
- limitazione dei posti auto aziendali
- tariffazione della sosta negli spazi aziendali
Trentino Mobilità SPA dispone di due persone certificate per assumere i compiti di Mobility Manager Aziendale. La Società è quindi disponibile a collaborare con le aziende interessate. Per informazioni scriveteci a info@trentinomobilita.it
Attività di mobility management svolte da Trentino Mobilità
2008: Azienda Provinciale per i Servizi Sanitari - Trento
Fase informativa (aprile-maggio): locandina 1 - locandina 2 - pieghevole illustrativo dell'iniziativa
Obiettivo della fase informativa è quello di caratterizzare l'azienda con riferimento sia alla domanda che all'offerta di trasporto.
Si analizzano quindi da un lato percorsi e modalità di spostamento del personale, sia sul tragitto casa-lavoro, sia durante l'attività, dall'altro le opportunità di accesso alle diverse sedi aziendali (percorsi ciclabili, parcheggi, fermate e linee bus, stazioni ferroviarie).
Le informazioni ottenute costituiscono la base per la definizione del Piano degli Spostamenti Casa-Lavoro.